"Если коротко - я получаю удовольствие от работы. Оно складывается из множества разных частей.

Продукт, который действительно нужен и это не выдуманная идея, а реальная потребность рынка. Я люблю работать над тем, что приносит пользу. И самое главное - я верю в огромные перспективы развития продукта.

Мне нравится, что мы работаем с рынком не только Казахстана, но и России. Я точно понимаю что мы будем работать еще и за пределами СНГ и возможно вступим в конкуренцию на рынке США. А это круто!

Команда! Это люди, которые стали больше чем коллегами. Люди, на которых можно положиться как в профессиональном смысле, так и в личном. И даже 5 минутное общение с ними, может подстегнуть тебя самого на развитие и рост. "

"Первое - это продукт
Работать в компании, которая приносит пользу бизнесу это круто! Когда ты видишь огонь в глазах партнера, ни с чем не сравнимое чувство!

Второе - это амбиции
Когда ты строишь бизнес внутри, быть причастным к мировым трендам - это действительно увлекательно!
Нет рамок и ограничений, хочешь развиваться в маркетинге, продажах?! - не проблема, прояви интерес, и действуй!
Амбиции как у самой компании, так и у людей всегда чувствуются. Работать в команде победителей, и быть им, у нас это реально.

Третье - это команда
Работать бок о бок с людьми, которые вдохновлены своим делом, которые приходят на работу не из-за «надо», а потому-что «хочется». Которые работают не с 9 до 6, а на результат!

Да, мы стартап, у нас много не налаженных процессов и процедур, и ты можешь думать что это хаус, и может быть, тебе нужно читать инструкции по бумажке, и тогда пожалуй, нам не по пути.
Ну а если ты проактивный, готов брать ответственность, и каждый день идти к своей цели, то мы построим крутой бизнес вместе!"

"Самое ключевое, это крутая идея, продукт, который дает понимание о его 100% надобности на рынке автоматизации HR.

Это возможность развития своего потенциала, сильная поддержка со стороны руководителя, который доверяет и направляет тебя в нужное русло, не перекрывая кислород тотальным контролем.

Возможность попробовать себя в роли руководителя. Четко поставленные задачи, ты знаешь куда ты «идешь» и куда движется компания в ближайший год. Сильная команда, которая со временем стала семьей, дружелюбная атмосфера.

Отсутствие бюрократии и бессмысленных правил, которые отнимают много времени. Присутствие системы мотивации и поощрений, возможность прохождения обучения."