Оценка качества собеседования
Анонс новой опции на HR-Messenger!
Спешим рассказать о нашей новой опции, которая доступна всем нашим клиентам абсолютно бесплатно - это оценка качества собеседования!
Вам, наверное, всегда было интересно, как Ваша компания и Вы, как рекрутер выглядите в глазах кандидатов? Почему кандидат после собеседования отказался от дальнейшей коммуникации с Вашей компанией? И какие моменты, по мнению кандидатов, Вам стоит подкорректировать в ходе интервью?
На самом деле, рекрутеру очень важно знать ответы на все эти вопросы, ведь именно по результатам этих ответов рекрутер будет понимать, где и как корректировать свою работу с кандидатами.
Как это работает?
После каждого интервью кандидату автоматически приходит небольшой опросник по оценке качества собеседования, на который он может ответить.

Также этот опросник Вы можете сами отправлять кандидатам, которые изначально не были приглашены на интервью нашим ботом.

А еще, связавшись с нами, Вы можете поменять или добавить вопросы кандидатам по оценке качества собеседования, которые Вас интересуют.
Вот так выглядит аналитика ответов кандидатов, которые прошли опрос.
На этом коротком видео мы подготовили подробный гайд о том, как пользоваться новой опцией и где отслеживать аналитику.
Следите за нами в Facebook и Instagram!