Получите бесплатный демо-доступ
Наш сайт использует cookies для улучшения работы с пользователями. Нажав «Принять», вы согласитесь с нашей Политикой конфиденциальности
Принять
КОНФЕРЕНЦИИ HRM TALKS
PRO МАССОВЫЙ НАЙМ
МАТЕРИАЛЫ
Стабильно актуальные фокусы в нестабильное время
Александр Артеменко, менеджер по работе с ключевыми клиентами, Авито Работа
- Обстановка на рынке труда
- Тенденции в найме
- Основные фокусы компаний
- Тенденции в найме
- Основные фокусы компаний
Подбор линейного персонала
Константин Куница, исполнительный директор HR Messenger
- Инструменты подбора в масснайме
- Кейс Cofix: QR-коды и геймификация
- Кейс Опека: работа с возрастными кандидатами
- Кейс Home Credit Bank KZ: автоматизированная реферальная программа
- Кейс Cofix: QR-коды и геймификация
- Кейс Опека: работа с возрастными кандидатами
- Кейс Home Credit Bank KZ: автоматизированная реферальная программа
Обучение и онбординг синих воротничков
Артур Сулейменов, HRBP Efes KZ
- Важность адаптации в масснайме: статистика
- Автоматизация: как упростить жизнь отделу HR и адаптировать 97% сотрудников? Кейс компании Efes KZ
- Как оценить эффективность адаптации линейных сотрудников?
- Автоматизация: как упростить жизнь отделу HR и адаптировать 97% сотрудников? Кейс компании Efes KZ
- Как оценить эффективность адаптации линейных сотрудников?
Аналитика: как оценить эффективность масснайма
Дарья Дегтярева, Основатель «Школы массового подбора»
- Аналитика в масснайме: почему это важно как для бизнеса, так и для рекрутмента
- Ручная и автоматизированная аналитика: разница, инструменты, алгоритм действий
- Оценка эффективности на примере компании X
- Ручная и автоматизированная аналитика: разница, инструменты, алгоритм действий
- Оценка эффективности на примере компании X
Организатор
HR Messenger
Чат-боты для ключевых HR-процессов на пути кандидата!
Простой инструмент для рекрутинга, адаптации, внутренних коммуникаций и exit-интервью, экономит до 70% времени на рутинные задачи. Чат-боты работают 24/7, по выходным и без вашего участия, запускаются в короткие сроки.
Простой инструмент для рекрутинга, адаптации, внутренних коммуникаций и exit-интервью, экономит до 70% времени на рутинные задачи. Чат-боты работают 24/7, по выходным и без вашего участия, запускаются в короткие сроки.