Вебинар для HR
29 сентября
11:00 МСК
Онлайн
Спасибо! Мы вышлем запись вебинара и презентацию на вашу почту
Не забудьте проверить папку «‎спам»
HRM Talks

Программа вебинара:
Почему важен Candidate Experience?
Статистика и боли кандидатов в 2021-2022 году
Candidate Experience в компании «Теремок»:
- Инструменты подбора и HR-маркетинга, которые привлекают соискателей
- Как общаться с кандидатами, которые прячутся от звонок с незнакомых номеров?
- Как вернуть тех, кто не пришел на собеседование?
Всем зарегистрированным дарим исследование со статистикой и инсайтами по теме опыта и поведения кандидатов!
В гостях
Анна Шевченко
Руководитель отдела HR-маркетинга и адаптации компании «Теремок»
Татьяна Слепцова
Руководитель отдела маркетинга, HR Messenger
«Теремок» — сеть ресторанов русской кухни в Москве, Санкт-Петербурге и Краснодаре. Основные линейные позиции, которые активны всегда, — повар-кассир и уборщик.

Мы пригласили Анну Шевченко, руководителя отдела HR-маркетинга и адаптации в компании Теремок. Анна занимается продвижением HR-бренда, тесно работает с отделом по массовому подбору, помогает с комплектацией штата и сокращением текучести.

В условиях высокой конкуренции и нехватки персонала в ход идут инструменты подбора и HR-маркетинга.

Какие и как грамотно их связать с Candidate Experience расскажет Анна 29 сентября в 11:00!
Для кого этот вебинар?
Для HR-специалистов и HR-маркетологов, руководителей отдела подбора персонала
Расскажем, что такое Candidate Experience, как он влияет на бренд работодателя и увеличивает количество откликов
Спасибо нашим партнёрам!