Заведите HR чат-бота HR Messenger
Работает на всем пути кандидата и сотрудника
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Наш сайт использует cookies для улучшения работы с пользователями. Нажав «Принять», вы согласитесь с нашей Политикой конфиденциальности
Принять
Exit-интервью
Удержать сотрудников всегда дешевле, чем нанять. Часто этап выходного интервью не дожат, потому что не доходят руки, а ведь он напрямую влияет на воронку подбора.
Отдайте опрос уходящих сотрудников боту HR Messenger: сотрудники не только ответят вам, но и сделают это более искренне — доказано кейсами наших клиентов.
Отдайте опрос уходящих сотрудников боту HR Messenger: сотрудники не только ответят вам, но и сделают это более искренне — доказано кейсами наших клиентов.
Как это работает?
- Регулярно получайте обратную связь от уходящих сотрудниковЗадайте нужные вопросы в WhatsApp и Telegram автоматически через бота, объясните, что опрос — для того, чтобы меняться и становиться лучше, и будьте уверены — вы не просто получите ответы, а соберёте более искреннюю обратную связь, чем при личном общении!
- Поймите, почему вас покидают сотрудники, отслеживайте критические моменты и меняйтесьЭтап выходного интервью напрямую влияет на воронку подбора: собирая обратную связь о том, что пошло не так, вы можете улучшить эти моменты на этапе найма и онбординга и терять меньше сотрудников, а, значит, и искать меньше!
- Следите за ситуацией в динамикеСоздайте системный процесс выходного интервью, сравнивайте показатели в разрезе времени, докручивайте воронку
У кого уже всё успешно автоматизированно?
Как в Dostavista проводят exit-интервью с бизнес-отделами: чат-бот, кнопка «поговорить с HR», аналитика
Как с помощью автоматизации опросов команда подняла eNPS до 88% и уменьшила нагрузку на рекрутеров
Как чат-бот автоматически собирает обратную связь от уволенных сотрудников с помощью интеграции с 1С ЗУП
А что по безопасности?
Работа с вашей СБ и ИБ — важнейшая часть и для нас.
Мы соответствуем всем необходимым стандартам.
Работа с вашей СБ и ИБ — важнейшая часть и для нас.
Мы соответствуем всем необходимым стандартам.
| | Сделайте exit-интервью комфортнее для сотрудника Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности |