Наш сайт использует cookies для улучшения работы с пользователями. Нажав «Принять», вы согласитесь с нашей Политикой конфиденциальности
Принять
Аналитика показателей эффективности подбора
Пример дашборда с аналитикой HR Messenger, из личного кабинета одного из наших клиентов.
Что включает в себя первый блок дашборда:

1) аналитические данные работы над вакансиями за 2 месяца (11.09.2021 - 10.10.2021)
2) сколько часов бот помог сэкономить за 2 месяца
3) сколько денег бот помог сэкономить за 2 месяца
4) среднее количество вакансий на одного рекрутера в месяц (декабрь 2020 - ноябрь 2021)
5) сэкономленные ботом часы в месяц (декабрь 2020 - ноябрь 2021)
6) сэкономленные ботом деньги в месяц (декабрь 2020 - ноябрь 2021)
7) нагрузка рекрутеров за весь период (количество обработанных вакансий)
Что включает в себя второй блок дашборда (аналитика за месяц, с 11.10.2021 по 10.11.2021):

1) количество вакансий, которые были в работе за месяц
2) количество респондентов, кто: получили сообщения бота, завершили переписку, отказались от вакансий, не подошли требованиям, используют WhatsApp. Количество отражено в процентах и в конкретных числах кандидатов
3) сравнительный график количества получивших сообщения и доли подтвердивших собеседования
4) график источников респондентов
5) доля ответивших на первое сообщение бота по конкретным вакансиям
6) количество отказавшихся от вакансии по конкретным причинам
7) география вакансий