[Рекрутинг] — Увеличили поток кандидатов с 50 до 70 на одного рекрутера — Обрабатывают 100% кандидатов — Возвращают в воронку недозвоны и недошедших до интервью
[Адаптация] — 80% новичков при стажировке с участием чат-бота трудоустраиваются в компанию — Структурировали и автоматизировали адаптацию — Подают информацию для новичков порционно