Наш сайт использует cookies для улучшения работы с пользователями. Нажав «Принять», вы согласитесь с нашей Политикой конфиденциальности
Принять
Реферальная программа в массовом подборе 2.0
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфидициальности
Механика работы эффективной реферальной программы: как запустить с «0» или улучшить имеющуюся

Лайфхаки популяризации и внедрения реферальной программы

Кейсы Home Credit Bank, «АШАН Россия», ANCOR, АПХ «Эко-культура»

Примерами инструментов HR-маркетинга при внедрении реферальной программы и формулой работающего на привлечение баннера


21 марта
11:00 МСК
Запись
Спикеры
  • Дарья Дегтярева
  • Ксения Панкратова
    Руководитель направления найма и адаптации персонала в АПХ Эко-культура
  • Татьяна Слепцова
    Руководитель отдела маркетинга, HR Messenger
При выборе стратегии подбора важно не забывать о всех источниках, которые могут вам помочь добраться до нужных кандидатов.

Реферальная программа помогает быстрее и эффективнее закрывать вакансии: стоимость привлечения кандидатов ниже, чем из других источников, их продолжительность работы в компании в среднем на 70% дольше, чем у остальных сотрудников, а эффективность выполнения задач выше на 25%.

21 марта рассказали всё про реферальную программу
Для кого вебинар?
Специалистов и руководителей отдела подбора
HRD И HRG
Организаторы
  • HR Messenger — чат-бот для ключевых HR-процессов на пути кандидата. Общается в WhatsApp и Telegram, обрабатывает отклики, адаптирует новичков, проводит опросы и собирает аналитику 24/7!

    600 рекрутеров из 130 компаний России и Казахстана пользуются чат-ботами HR Messenger ежедневно, а за 2022 год с ботами пообщались более 4 млн кандидатов!

  • Программы и услуги Дарьи Дегтяревой по массовому рекрутменту, HR-маркетингу и HR аналитике в массовом подборе

    Направления экспертизы в массовом подборе: построение и реорганизация отделов массрекрутмента, аудит процессов массподбора, HR-маркетинг, HR-автоматизация, HR-аналитика.
Спасибо нашим партнёрам!