При выборе стратегии подбора важно не забывать о всех источниках, которые могут вам помочь добраться до нужных кандидатов. Реферальная программа помогает быстрее и эффективнее закрывать вакансии: стоимость привлечения кандидатов ниже, чем из других источников, их продолжительность работы в компании в среднем на 70% дольше, чем у остальных сотрудников, а эффективность выполнения задач выше на 25%. Рассказали всё про реферальную программу, обсудили все плюсы и подводные камни, а также ответили на ваши вопросы |